Eğlence sektöründe bonservis ve tasdik şerhi

Sahne sanatları, müzik ve eğlence sektöründe çalışacak yabancılar için başvuru dosyası, diğer çalışma izinlerinden farklı bir belge etrafında kurulur: mesleki deneyim belgesi.

Bonservis nedir

Kişinin daha önce hangi kurumlarda, hangi görevle ve ne süreyle çalıştığını gösteren belgedir. Sanatçılar için sahne geçmişi, repertuvar ve görev tanımı önem taşır.

Belge kaynak ülkedeki işveren, ajans ya da meslek kuruluşundan alınır. İçeriğin ayrıntılı olması gerekir; “sanatçı olarak çalıştı” gibi tek cümlelik bir yazı değerlendirmede bilgi taşımaz.

Tasdik zinciri

Belge yabancı bir makamdan alındığı için Türkiye’de kullanılabilmesi için tasdik gerekir:

• Ülke Lahey Sözleşmesi tarafıysa apostil yeterlidir.
• Taraf değilse konsolosluk tasdiki zinciri işler; bkz. konsolosluk tasdiki.

Hangi yolun geçerli olduğu belgenin düzenlendiği ülkeye bağlıdır; bkz. Lahey dışı ülkeler.

Noter onaylı çeviri

Belgeler noter onaylı olarak çevrilir. Kurum ve mekân adları özgün hâliyle korunur; görev tanımı ve süre birebir aktarılır.

Süre bilgisi değerlendirmede doğrudan kullanıldığı için tarih hatası yapılmamalıdır.

Başvuruyu işveren yapar

Diğer çalışma izinlerinde olduğu gibi başvuru Türk işveren tarafından açılır; bkz. çalışma izni başvurusu.

İşveren, işyerine ilişkin belgeleri sisteme yükler. Bu belgeler Türkiye’de düzenlendiği için çevrilmez.

Süre ve yenileme

Bu alanda izinler kısa süreli verilebilir ve sık yenilenir. Her yenilemede belgelerin güncelliği aranır.

Adli sicil kaydı gibi kısa ömürlü belgeler yeniden alınır; bkz. belge tazeliği.

İkamet izni

Çalışma izni belirli koşullarda ikamet yerine geçer; bkz. ilgili sayfa.

Sık yapılan hata

Bonservisi tasdik ettirmeden getirmek. Türkiye’ye geldikten sonra yabancı belgeye buradan apostil alınamaz; belge yeniden gönderilmek zorunda kalır.

Çeviri tek başına yetmez

Bu dosyada mesleki geçmişi gösteren bonservislerde şerh ya da dış temsilcilik tasdik şerhi aranır.

Yani belgeyi çevirtmek yeterli değildir; kaynağındaki tasdik zincirinin de tamamlanması gerekir. Tasdiksiz bir bonservis çevrilse de kabul edilmez.

Özel kuruluş belgelerinde yol

Belgeyi düzenleyen kuruluş özel ise tasdik yolunun nasıl işleyeceği belgenin alındığı ülkeye göre değişir. Bazı ülkelerde önce noter, sonra idari makam adımı gerekir.

Yolu belgenin alındığı ülkeden sorunuz; Türkiye’den bu zincir başlatılamaz.

Belgede ne olmalı

Çalışılan yer, görev, tarih aralığı ve düzenleyen kişinin sıfatı açıkça yer almalıdır. İmzasız ya da tarihsiz belgeler değerlendirilmez.

Çeviride korunanlar

Kuruluş adı, unvanlar ve tarihler kaynak belgedeki hâliyle aktarılır. Görev tanımları yorumlanmaz.

Kaç yıllık geçmiş isteniyor

Belgenin kapsayacağı süre başvuru türüne göre değişir. Kısa süreli bir bonservis yeterli görülmeyebilir.

Birden çok belge

Farklı işyerlerinden alınan belgelerin her biri ayrı ayrı tasdik zincirinden geçer.

Belgeyi kim düzenler

Belge çalıştığınız işyeri ya da bağlı bulunduğunuz meslek kuruluşu tarafından düzenlenir. Düzenleyenin yetkisi belgede görünmelidir.